letzte Update: 4 April 2026
🇩🇪 Nachhaltiger Tourismus
Tourismus ist eine der am schnellsten wachsenden Industrien weltweit. Wie bei allen wirtschaftlichen Aktivitäten gibt es auch hier zwei Seiten:
Einerseits schafft Tourismus Arbeitsplätze, bringt Devisen ins Land und finanziert wichtige Natur- und Artenschutzprojekte. Andererseits verursacht er Abfall, verbraucht Ressourcen und kann soziale sowie ökologische Belastungen mit sich bringen.
Um die negativen Auswirkungen dieser chancenreichen Entwicklung zu minimieren, führte Namibia im Jahr 2005 den Eco Award Namibia ein. Diese Auszeichnung wird an Unterkunftsbetriebe vergeben, die nachhaltigen Tourismus aktiv fördern – mit dem Ziel, Umweltbewusstsein zu stärken und gleichzeitig Beschäftigung sowie Ausbildung lokaler Mitarbeiter zu unterstützen. Es geht dabei nicht nur um Arbeitsplätze, sondern auch darum, den Lebensstandard langfristig und generationenübergreifend zu verbessern.
Bewertet werden unter anderem die Bereiche Natur- und Artenschutz, Wasser-, Abfall- und Energiemanagement, Bauweise und landschaftliche Integration, Guiding, Personalentwicklung sowie soziale Verantwortung. Um den Eco Award zu erhalten, müssen umfangreiche Kriterien erfüllt werden, die alle zwei Jahre überprüft werden. Die höchste Auszeichnung sind 5 Blumen.
Auf Düsternbrook erkennen, respektieren und leben wir unsere Verantwortung gegenüber der Natur. Unser Ziel ist es, Ressourcen zu erhalten, die lokale Gemeinschaft zu stärken und unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.
Mit diesem Ansatz haben wir bereits lange vor Einführung des Eco Awards begonnen. Schon im ersten Jahr (2005) wurden wir mit 3 von 5 Blumen ausgezeichnet. Seit 2015 erreichen wir mit Stolz durchgehend die Höchstbewertung von 5 Blumen. Damit gehörten wir zu einem sehr kleinen Kreis von Betrieben in Namibia mit 5 Blumen und 2015 waren wir auch die einzigen Gästefarm – neben großen Lodge-Gruppen wie Wilderness und Gondwana. Heute nehmen wir nicht mehr an den Awards teil aber führen die Farm weiterhin in den Kriterien des Umweltfreundlichen Management und haben zB ein komplettes Solar und Batterie basiertes Back-up System zur Stromversorgung sogar als 3 Phasen System.
Diese kurze Einführung soll Ihnen einen ersten Einblick in unser Engagement im Bereich Nachhaltigkeit geben. Detaillierte Informationen zu unseren Maßnahmen in den einzelnen Bereichen des Eco Awards finden Sie im Folgenden:
🇩🇪 Wasser-, Abfall- und Energiemanagement
Auf Düsternbrook hat ein verantwortungsvoller Umgang mit Wasser, Energie und Abfall höchste Priorität.
Unser Personal wird regelmäßig in direkten Gesprächen für diese Themen sensibilisiert, und auch unsere Gäste werden durch Hinweise in den Zimmern sowie in unserem Informationszentrum aktiv eingebunden.
Wasser ist der wertvollste natürliche Rohstoff in Namibia. Als trockenstes Land südlich der Sahara ist ein nachhaltiges Wassermanagement für uns von entscheidender Bedeutung.
Unsere Hauptwasserquelle ist ein rund 70 Meter tiefes Bohrloch mit elektrischer Pumpe und automatischer Abschaltung. Zusätzlich betreiben wir einen Windmotor am Haupthaus. Die Außenbereiche der Farm werden über Dämme (kleine Talsperren) sowie Wind- oder Solarsysteme versorgt.
Unser Wasserverbrauch wird regelmäßig kontrolliert und dokumentiert, mit dem Ziel, ihn so gering wie möglich zu halten. Die Gartenbewässerung erfolgt über ein zeitgesteuertes Sprinklersystem in den frühen, kühlen Morgenstunden, wodurch Verdunstungsverluste minimiert werden.
Neben dem Wasserverbrauch spielt auch unser Abfallmanagement eine zentrale Rolle. Unser Ziel ist es, weder durch touristische Aktivitäten noch durch den Farmbetrieb Boden oder Grundwasser zu belasten.
Die Prinzipien Reduce, Reuse, Recycle sind fester Bestandteil unseres Alltags.
Auf Düsternbrook trennen wir unseren Abfall in Papier, Karton, Dosen, Hart- und Weichplastik sowie Glas. Das gesammelte Recyclingmaterial wird wöchentlich zum Recyclingzentrum nach Windhoek gebracht, wo es weiterverarbeitet und anschließend zur Wiederverwertung nach Südafrika transportiert wird.
Darüber hinaus setzen wir auf praktische Wiederverwendung im Alltag:
Leere Gläser werden für hausgemachte Marmeladen genutzt, Briefumschläge dienen als Trennstreifen, einseitig bedrucktes Papier wird intern weiterverwendet, und ein Großteil unserer organischen Abfälle wird als Futter für die Hühner unserer Mitarbeiter genutzt.
Alle Abwässer (Toiletten, Duschen und Küche) werden in einem eigenen System gesammelt und in drei Kammern biologisch (anaerob) gereinigt. Im Jahr 2008 wurde dieses System durch einen sogenannten Trickling-Filter (aerob) erweitert, so wird es der Natur so sauber wie möglich zurückgeführt.
Wir denken durch kontrollierten Umgang mit Wasser wird Wasser gespart. So sauber wie mögliches zurückführen ist sicher der richtige Weg. Wir benutzen es nicht für den Garten weil es auch wieder gepumpt werden muss und eigentlich nichts gespart wird wird. Man spart angeblich Wasser aber hat höhere Energie kosten. Das sind oft Argumente die in einer Stadt gelten. Am meissten und Besten wird Wasser gespart und flächendeckend geziehlte Entbuschung. Das ist aber nochmal en Thema für sich.
Auch im Bereich Energie verfolgen wir einen bewussten und nachhaltigen Ansatz. Jede Form der Energieerzeugung hat Auswirkungen auf die Umwelt – manche mehr, manche weniger. Daher versuchen wir, den Einsatz umweltschädlicher Energiequellen so weit wie möglich zu reduzieren und setzen verstärkt auf erneuerbare und umweltfreundlichere Alternativen, wie zum Beispiel:
🇩🇪 Energie
Im Bereich Energie setzen wir gezielt auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen:
Warmwasser wird bei uns überwiegend durch Solarenergie erzeugt.
Wo immer möglich, verwenden wir fast nur noch LED-Beleuchtung, um den Stromverbrauch zu reduzieren.
Zur Förderung von Wasser aus tief liegenden Grundwasserschichten nutzen wir heute hauptsächlich Solarelektrisch betriebene Pumpen und Windkraft.
Gekocht wird hauptsächlich mit Gas, um elektrische Energie zu sparen.
Auch bei der Bauweise achten wir bewusst auf natürliche Klimaregulierung:
Dicke Natursteinwände, großzügige Vordächer sowie gegenüberliegende Fenster sorgen für eine effiziente Temperaturausgleichung – kühl im Sommer und warm im Winter – ganz ohne zusätzlichen Energieaufwand.
Bereits im Jahr 2010 haben wir eine Photovoltaikanlage installiert, die 2016 um etwa 10 kW erweitert wurde und heute eine Gesamtleistung von rund 19 kW erreicht. Damit konnten wir einen Teil unseres Strombedarfs selbst decken und sparen durchschnittlich etwa 20–25 % Energie ein. Der Nachteil ohne Batterien als Speicher ist man trotzdem vom Netzt abhängig weil die `Netzfrequenz gibt den Takt vor für die Wechselrichter. Fällt das Netzt ist es dunkel und die Solar Installation hilft ohne Speicherbatterien auch nicht mehr. Es wurde nun Zeit das zu ändern.
Im Jahr 2024 wurde das vorhandene System ein modernes dreiphasiges Solar- und Batteriesystem von 24kW umgewandelt. Dieses ermöglicht es uns, bei Stromausfällen ungefähr 6 Stunden (Nachts) vollständig autark zu bleiben – der Kunde merkt es kaum bei Netzausfall schaltet mein Solarsystem innerhalb von 20 Sekunden ein und alles funktioniert wieder. ganz normal bis dann Netz zurück kommt. Das ist ein großer Vorteil in Namibia und wenn die Batterien voll sind speisen wir heute auch Strom zurück ins Netz. Ein kleiner Beitrag zur nationalen Stromversorgung: dh wir benuzten weniger als Verbraucher und Speisen auch zurück.
🇩🇪 Natur- und Artenschutz
Der Natur- und Artenschutz ist im namibischen Grundgesetz verankert. Namibia beherbergt eine große Vielfalt an Pflanzen, Tieren und Insekten – viele davon sind einheimisch oder sogar endemisch. Das Gleichgewicht der Natur ist sensibel: Verschwindet auch nur eine Art, kann dies weitreichende Folgen für das gesamte Ökosystem haben.
Auf Düsternbrook ist es unser Ziel, diese natürliche Vielfalt zu erhalten und den Lebensraum wildlebender Tiere nachhaltig zu schützen.
Wir sind Mitglieder der Khomas Hochland Conservancy sowie des Windhoek Greenbelt Landscape (WGBL).
Die Auswirkungen des Klimawandels sind in Namibia bereits spürbar, insbesondere durch zunehmend unregelmäßige und geringere Niederschläge.
Gemeinsam mit anderen Farmen innerhalb des WGBL haben wir einen rund 90 km langen, sechstägigen und einen 54km viertägigen Wanderweg entwickelt. Übernachtet wird in einfachen, offenen Hütten mit grundlegender Infrastruktur (Toilette, Dusche und Feuerstelle). Seit der Eröffnung im März 2016 sind die Rückmeldungen durchweg sehr positiv (www.hikenamibia.com).
Ziel dieses Projektes ist es, den beteiligten Farmen zusätzliche, regenunabhängige Einnahmequellen zu schaffen. Dadurch kann die Anzahl an Nutztieren reduziert werden, was wiederum hilft, Trockenperioden besser zu überstehen. Wenn ein Betrieb beispielsweise 10 % weniger Vieh halten muss, kann er auch mit entsprechend weniger Niederschlag wirtschaftlich bestehen.
Sanfter Tourismus wird hier gezielt als Instrument zum Schutz der natürlichen Ressourcen eingesetzt.
Ein weiteres wichtiges Naturschutzprojekt auf Düsternbrook war die Erweiterung unserer Population von Hartmann-Bergzebras im Jahr 2002 um 15 Tiere. Diese seltene, in Namibia endemische Art ist aufgrund ihres begrenzten Lebensraums im Washingtoner Artenschutzabkommen gelistet.
Seit der Umstellung von einer Rinderfarm zu einer Wildfarm verzichten wir auf das Fangen oder Töten von wildlebende Raubtieren. Wir sind überzeugt, dass Raubtiere eine zentrale Rolle im ökologischen Gleichgewicht spielen. Verluste durch freilebende Raubtiere gehören daher zu diesem System dazu.
Durch den Gästebetrieb werden diese Verluste wirtschaftlich ausgeglichen – gleichzeitig leisten unsere Gäste damit einen direkten Beitrag zum Naturschutz.
Alle Gäste sind herzlich eingeladen, in unserem Informationszentrum mehr über die lokale Tierwelt und unsere Schutzmaßnahmen zu erfahren.
🇩🇪 Soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung bedeutet für uns ein langfristiges Engagement, ethisch zu handeln, zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen und gleichzeitig die Lebensqualität unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und der lokalen Gemeinschaft zu verbessern.
Als Eigentümer einer Gästefarm kann ich nicht die gesamte Gesellschaft verändern – aber ich kann im eigenen Umfeld Verantwortung übernehmen.
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern durch faire Löhne, gute Arbeitsbedingungen und gezielte Förderung ein stabiles und würdiges Leben zu ermöglichen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Bildung der nächsten Generation. Wir unterstützen aktiv die Schulbildung der Kinder unserer Mitarbeiter, um ihnen langfristig bessere Zukunftsperspektiven zu eröffnen.
Für unsere Mitarbeiter haben wir solide Wohnhäuser errichtet, die über fließendes Wasser, Elektrizität und gute sanitäre Einrichtungen verfügen. Seit 2025 steht zudem eine WLAN-Verbindung im Mitarbeiterbereich zur Verfügung.
Ein ursprünglich auf der Farm betriebener Kindergarten wurde angepasst, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. Heute besuchen die Kinder Einrichtungen in Windhoek, wobei ein Teil der Kosten durch Trinkgelder unserer Gäste mitfinanziert wird.
Die Trinkgelder unserer Gäste werden gezielt für schulische Ausgaben eingesetzt – darunter Schulgebühren, Bücher, Uniformen und Transportkosten. Dadurch gelingt es uns, allen Kindern unserer Mitarbeiter eine vollständige Schulbildung zu ermöglichen.
Für dieses Engagement wurden wir unter anderem mit der Auszeichnung „Landwirtschaftlicher Arbeitgeber des Jahres“ geehrt.
Namibia verfolgt mit der Vision 2030 ein nationales Entwicklungsziel. Auf Düsternbrook ist es unser Anspruch, einen Beitrag zu leisten und diese Ziele im eigenen Umfeld möglichst frühzeitig zu erreichen. Bereits im Jahr 2008 konnten wir eines dieser Ziele – das angestrebte durchschnittliche Pro-Kopf-Einkommen – im Betrieb umsetzen.
Every flower will blossom if it is treated well in its particular way!
🇩🇪 Personalentwicklung
Die Ausbildung unserer Mitarbeiter erfolgt überwiegend durch „Training on the Job“, um den hohen Erwartungen unserer Gäste gerecht zu werden. Ergänzend fördern wir gezielt externe Weiterbildungen, wie z. B. Kochkurse, Fahrtrainings oder professionelle Guide-Ausbildungen. Ziel ist es, Fachwissen, Selbstvertrauen und persönliche Entwicklung nachhaltig zu stärken.
Ein besonderes Beispiel zeigt, welchen Unterschied diese Förderung machen kann: Eine ehemalige Mitarbeiterin hatte die Möglichkeit, auf eigenen Wunsch als Au-pair nach Deutschland zu gehen. Die dort gesammelten Erfahrungen eröffneten ihr nach der Rückkehr deutlich bessere berufliche Perspektiven. Heute steht sie erfolgreich im Berufsleben und ist ein Vorbild für andere. Auch aktuell nutzt wieder eine ehemalige Mitarbeiterin diese Chance – für viele ist dies ein echter „Game Changer“.
Solche Entwicklungen haben auch auf institutioneller Ebene Aufmerksamkeit erregt. Die Berliner Industrie- und Handelskammer (IHK) hat ein Programm ins Leben gerufen, das jungen Namibiern eine Ausbildung im eigenen Land ermöglicht, wobei die besten Absolventen anschließend nach Deutschland gehen können.
Auf den ersten Blick könnte man argumentieren, dass dadurch Fachkräfte verloren gehen. In Wirklichkeit entsteht jedoch eine Win-Win-Situation:
Wenn beispielsweise 1.000 Personen ausgebildet werden und 100 ins Ausland gehen, bleiben 900 qualifizierte Arbeitskräfte im Land – ein klarer Gewinn für die nationale Entwicklung. Gleichzeitig profitieren auch internationale Partner von gut ausgebildeten Fachkräften.
Ausbildung braucht Zeit, Geduld und Kontinuität – doch sie ist ein entscheidender Baustein für die langfristige sozioökonomische Entwicklung Namibias.
Guiding
Unsere Guides stammen größtenteils direkt von der Farm und hatten oft nur begrenzten Zugang zu weiterführender Schulbildung. Vor diesem Hintergrund ist Weiterbildung eine besondere Herausforderung – aber auch eine große Chance.
Wir setzen daher bewusst auf kontinuierliches Training im täglichen Betrieb („Training on the Job“) kombiniert mit gezielten externen Kursen. Grundlage bildet unser internes Ausbildungsprogramm:
„Düsternbrook Unabridged Safari Training“ (DUST)
Dieses Programm umfasst unter anderem:
- Einführung in professionelles Guiding
- Praktisches Training im Gelände
- Tierwelt auf Düsternbrook
- Natur- und Artenschutz
- Gästekommunikation und Sicherheit
Seit 2009 wird dieses System konsequent angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Erfahrung zeigt, dass langfristiges Lernen im Alltag nachhaltiger ist als kurze Intensivkurse, bei denen Wissen oft schnell wieder verloren geht.
Ergänzend schicken wir unsere Guides regelmäßig zu externen Trainings, um ihr Wissen über Flora und Fauna weiter zu vertiefen und gleichzeitig ihre Englischkenntnisse zu verbessern. Das Ergebnis: eine deutlich spürbare Qualitätssteigerung in den letzten Jahren.
Zur Qualitätssicherung bitten wir unsere Gäste, ihren Aufenthalt über Feedbackbögen zu bewerten – inklusive der Guides. Dieses direkte Feedback hilft uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Bauweise & Landschaft („Sense of Place“)
Ein zentrales Prinzip auf Düsternbrook ist der sogenannte „Sense of Place“ – also das harmonische Einfügen aller Gebäude in die natürliche Umgebung.
Unsere Philosophie:
👉 Gebäude sollen Teil der Landschaft sein – nicht aus ihr herausstechen.
Dies gilt sowohl für ältere Gebäude als auch für neue Projekte, wie:
- Küchenerweiterung (2008)
- Katrin Luxury Suite (2015)
- Lodge „Point of View“ (2018)
Alle Bauwerke wurden bewusst so gestaltet, dass sie sich unauffällig und natürlich in die Umgebung einfügen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verwendung lokaler Naturmaterialien, insbesondere Naturstein von der Farm. Diese Bauweise ist zwar kostenintensiver als herkömmlicher Ziegelbau, bietet jedoch entscheidende Vorteile:
- perfekte Integration in die Landschaft
- extrem langlebig und wartungsarm
- kein regelmäßiges Streichen erforderlich
Die Architektur folgt bewusst dem kolonialen Stil mit:
- tiefen Vordächern (Schutz vor direkter Sonneneinstrahlung)
- dicken Steinwänden (thermische Stabilität)
- gegenüberliegenden Fenstern (natürliche Luftzirkulation)
Diese Bauweise sorgt für eine natürliche Temperaturregulierung, reduziert den Energiebedarf und schafft gleichzeitig ein authentisches, historisches Ambiente.
Im Innenbereich setzen wir auf schlichte, natürliche Materialien wie Holz und erdige Farben. Historische Gegenstände – wie ein alter Ochsenwagen, ein Dampfkessel oder landwirtschaftliche Geräte – verleihen der Farm zusätzlichen Charakter und erzählen ihre Geschichte.
Unsere Gäste erhalten ergänzend eine Informationsbroschüre
„Was ist was auf Düsternbrook“, die Einblicke in die Farm, ihre Geschichte sowie die Geologie der umliegenden Berge bietet.